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打造(zào)優質的個人防護產品(pǐn)
隨(suí)著勞保鞋 男生產技術的發(fā)展,製鞋工藝越來越流程化,也導致勞保鞋 男(nán)企競爭逐漸加劇。在競爭逐漸白熱化的(de)階段,我們勞保(bǎo)鞋 男企該如何尋找出(chū)路呢?

廣東(dōng)省(shěng)委書記汪洋在今(jīn)年初談到(dào),製鞋企業特(tè)別要防止經濟形(xíng)勢好轉時,傳統行業發展模式的“回歸(guī)”。要堅定信心,科學謀劃。對當下的廣東製鞋(xié)企業來說,訂單回(huí)暖已成事實,但企業(yè)該如何衝破傳統,進行轉型升級,防(fáng)止傳統模式的複歸。
然而在麵臨著勞保鞋 男出口下降,成本上升以及招工(gōng)難等問(wèn)題的(de)困擾下,勞保(bǎo)鞋 男企內憂外患。我們的很(hěn)多企業家(jiā)已經沒有(yǒu)太多心思放在(zài)建立現代(dài)化企業管理模(mó)式上。但是(shì)困難是困難,企業還是要發展。企業更要追求進步,不進則退(tuì),最後(hòu)隻能銷聲匿跡了。現代企業,就管理模式來說,應該有一個良好的機製和企業問題;就企(qǐ)業的營運來說,應該不(bú)隻是做產品,而應該提高產品的附(fù)加值;從戰略發展的角(jiǎo)度(dù)來說,應打造自己的品牌。傳統可以保留(liú),但是也應該(gāi)有創新。隻有創新才能有發展。這個也是我們很多勞保(bǎo)鞋 男企應該關注的問題。
隨著電(diàn)子商務的發展,電子商務已逐漸進入人們的生活之中。如果有自己的產品可以嚐(cháng)試去做內銷或者電子商務市(shì)場,雖然目(mù)前可能利潤不(bú)多,甚至可能虧(kuī)本,但是從長遠來看,你(nǐ)就擁有了進入這個(gè)市場的資格。現在我們很(hěn)多勞保鞋(xié) 男企選擇在網絡上做廣告,這個(gè)未必不是一個有(yǒu)益的嚐試。